Subject: RE: Personal y Diagnóstico - Curso de investigación
From: Juana Maria Gonzalez Pino <[email-masked]>
To: John Edison Santamaria Plazas <[email-masked]>, Gestion del Conocimiento UNP <[email-masked]>, Alvaro Hernan Moreno Duran <[email-masked]>, Edgar James Rey Alba <[email-masked]>
Cc: Nathalia Vargas Valero <[email-masked]>, Diego Eduardo Davila Benavides <[email-masked]>
Date: Fri, 11 Oct 2024 20:41:03 +0000

Reciban un cordial saludo,

Teniendo en cuenta las sugerencias enviadas, proponemos entonces el desarrollo del curso de una duración de 24 horas. entre el 12 y al 28 de noviembre , lo de la presencialidad estamos viendo el tema de disponibilidad de espacios y de tiempos de nuestros académicos.
Te adjunto la propuesta de temas y cronograma que igual está por confirmar, pero para que ustedes también me digan si les queda bien.

Adjunto el link de inscripción, que se podría ir rotando, mientras coordinamos bien los temas. https://forms.office.com/r/rKd2RHwNY5

Quedo muy atenta.
Saludos cordiales
Juana Gonzalez

________________________________
De: John Edison Santamaria Plazas <[email-masked]>
Enviado: miércoles, 9 de octubre de 2024 14:50
Para: Juana Maria Gonzalez Pino <[email-masked]>; Gestion del Conocimiento UNP <[email-masked]>; Alvaro Hernan Moreno Duran <[email-masked]>; Edgar James Rey Alba <[email-masked]>
Cc: Nathalia Vargas Valero <[email-masked]>; Diego Eduardo Davila Benavides <[email-masked]>
Asunto: RE: Personal y Diagnóstico - Curso de investigación

Buenas tardes Juana González.

El presente es para recabar el correo anterior, ya que, para el martes 15 de octubre se desarrollará el próximo encuentro con los semilleristas y es fundamental llevarles los contenidos, el cronograma y ojalá el link de inscripción del curso ofrecido por parte de la ESAP.

En ese orden de ideas, por favor contactase conmigo al 3125796910 para poder definir fechas y aclarar dudas acerca del proceso de inscripción.

Cordialmente,

John Edison Santamaría Plazas

Contratista

Grupo de Capacitación

Subdirección de Talento Humano

Cel: 3125796910

________________________________
De: John Edison Santamaria Plazas <[email-masked]>
Enviado: martes, 1 de octubre de 2024 11:35
Para: Juana Maria Gonzalez Pino <[email-masked]>; Gestion del Conocimiento UNP <[email-masked]>; Alvaro Hernan Moreno Duran <[email-masked]>; Edgar James Rey Alba <[email-masked]>
Cc: Nathalia Vargas Valero <[email-masked]>; Diego Eduardo Davila Benavides <[email-masked]>
Asunto: RE: Personal y Diagnóstico - Curso de investigación

Estimada Juana González,
Reciba un cordial saludo.
Agradezco la información enviada y la propuesta del curso básico de introducción a la investigación. El contenido es muy adecuado para el fortalecimiento de las habilidades investigativas de los integrantes del semillero de la UNP.
Quisiera proponer revisar la intensidad horaria, considerando dos aspectos. En primer lugar, incluir algunas sesiones presenciales que nos permitan abordar de manera más interactiva temas que requieren mayor participación activa, como el manejo de bases de datos y la construcción del estado del arte.
En segundo lugar, evaluar la posibilidad de desarrollar el curso en un periodo más corto e intensivo, lo que podría facilitar una mayor concentración de esfuerzos y optimizar la disponibilidad de los participantes.
Quedo atento a sus comentarios y a la información más detallada sobre el curso.
Saludos cordiales,

John Edison Santamaría Plazas

Contratista

Grupo de Capacitación

Subdirección de Talento Humano

Cel: 3125796910

________________________________
De: Juana Maria Gonzalez Pino <[email-masked]>
Enviado: jueves, 26 de septiembre de 2024 17:38
Para: Gestion del Conocimiento UNP <[email-masked]>; Alvaro Hernan Moreno Duran <[email-masked]>; Edgar James Rey Alba <[email-masked]>
Cc: Nathalia Vargas Valero <[email-masked]>; Diego Eduardo Davila Benavides <[email-masked]>; John Edison Santamaria Plazas <[email-masked]>
Asunto: RE: Personal y Diagnóstico - Curso de investigación

Estimado Jhon Edison, reciba un cordial saludo.

Agradecemos la información enviada y según esta les proponemos adelantar un curso básico de introducción a la investigación que tiene por objetivo "Brindar herramientas que permitan fortalecer  generar nuevas habilidades y competencias investigativas a los integrantes del semillero de investigación de la UNP".

El curso se realizaría del 28 de octubre al 6 de diciembre, una sesión vía teams de 2 horas a la semana, para un total de 12 horas de formación.
Los temas de curso serían:

  1.
Que entendemos por investigación, Definición del problema y pregunta de investigación, Objetivos de investigación

  1.
2.Enfoques y tipologías de investigación (cualitativo, cuantitativo y mixto), como definir la ruta de la investigación. Investigación básica, aplicada y tecnológica.

  1.
3.Manejo de bases de datos

  1.
4. Construcción del estado del arte

  1.
5. Análisis e interpretación de los resultados

  1.
6. Productos de investigación

La semana entrante les enviaríamos información más detallada del desarrollo del curso.

Quedamos atentos a sus comentarios

Saludos cordiales

Juana Gonzalez

  1.

________________________________
De: Gestion del Conocimiento UNP <[email-masked]>
Enviado: miércoles, 11 de septiembre de 2024 14:38
Para: Alvaro Hernan Moreno Duran <[email-masked]>; Edgar James Rey Alba <[email-masked]>; Juana Maria Gonzalez Pino <[email-masked]>
Cc: Nathalia Vargas Valero <[email-masked]>; Diego Eduardo Davila Benavides <[email-masked]>; John Edison Santamaria Plazas <[email-masked]>
Asunto: Personal y Diagnóstico - Curso de investigación

Cordial saludo

Respetados
Álvaro Hernán Moreno Durán
Edgar James Rey Alba
Juana María González Pino
Escuela Superior de Administración Pública

De acuerdo a lo dialogado el pasado 16 de julio mediante la plataforma Teams, remitimos el listado de las personas que integran nuestro semillero de investigación y a quienes también se les aplicó un diagnóstico de competencias y saberes. En ese orden de ideas remitimos los resultados diagnóstico, con algunas recomendaciones para la construcción de los contenidos del curso. Allí se establecen dos (2) bloques de formación: introductorio y general.

En la matriz en Excel se propone la asignación para cada persona. Sin embargo, sugeriría que todas las personas fueran invitadas a los dos (2) bloques. Podrían fortalecer conocimientos quienes disponen de mayores competencias para la investigación.

Atentamente,

John Edison Santamaría Plazas

Contratista

Grupo de Capacitación

Subdirección de Talento Humano

Cel: 3125796910

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