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Gestión Humana

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Principales Funciones

De conformidad con el Decreto 4065 de 2011, las funciones de la Subdirección de Talento Humanos son:

  1. Asistir a la Dirección General en la formulación de las políticas de gestión de recursos humanos, aplicables a los servidores de la Unidad.
  2. Dirigir y coordinar la implantación de los planes y programas de selección, administración, desarrollo, capacitación, evaluación del desempeño, bienestar, salud ocupacional, cultura organizacional, estímulos e incentivos de los servidores públicos de la Unidad Nacional de Protección (UNP).
  3. Elaborar, en coordinación con la Oficina de Planeación e Información, los estudios técnicos para la modificación de la planta de personal y la estructura administrativa, así como elaborar y ajustar el manual específico de funciones y de competencias laborales, de conformidad con las normas vigentes.
  4. Garantizar la correcta aplicación de las políticas, normas, procedimientos, planes y programas de Talento Humano.
  5. Preparar los actos administrativos que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones.
  6. Coordinar con las demás dependencias de la Entidad, la solución a las necesidades del Talento Humano para la realización de la gestión institucional.
  7. Coordinar con la Oficina de Planeación e Información la inclusión de los indicadores más adecuados para medir la gestión del área.
  8. Custodiar, sistematizar y mantener actualizadas las historias laborales de todos los funcionarios de la Unidad.
  9. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión Institucional y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.
  10. Atender las peticiones y consultas en asuntos relacionados con su competencia.
  11. Las demás funciones que le sean asignadas inherentes a la naturaleza de la dependencia.

Funciones

Funciones de la Unidad Nacional de Protección

Funcionarios

La Unidad Nacional de Protección cuenta con un excelente recurso humano

Manual de funciones

Resoluciones que determinan el manual de funciones y de competencias laborales

Evaluaciones de desempeño

Informes de resultados de la evaluación de desempeño laboral

Informes de Empalme

Actas de Informe de G estión

Acuerdos de Gestión

Acuerdos de gestión de diferentes áreas de la UNP

Ofertas de Empleo

La Unidad Nacional de Protección cuenta con un excelente recurso humano

Aspirantes

Nombres y hojas de vida de ciudadanos que aspiran a ocupar cargos de Libre Nombramiento y Remoción

Escala salarial

Decretos que determinan la escala salarial de los funcionarios de la Unidad Nacional de Protección

Última modificación: Oct 10, 2018 @ 10:13 am
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