En concordancia con lo establecido en el Plan Nacional de Desarrollo 2022 – 2026 “Colombia Potencia de la Vida”, la UNP viene adelantando desde el 2023 el proceso de formalización laboral de la entidad, que busca reducir las brechas laborales y cuya prioridad es la vinculación de personal de protección a la planta de la entidad.

Lo que se busca

Dentro de este proceso, se han desarrollado estudios financieros, jurídicos y técnicos, en un juicioso trabajo, en el que se ha consultado con funcionarios y diferentes sindicatos de la Unidad. Como resultado, el proyecto se radicó en septiembre del año pasado, ante las instituciones competentes.

Lo que se ha hecho

El concepto final sobre el proyecto será emitido por el Departamento Administrativo de la Función Pública y, posteriormente, se deberá radicar ante el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, para la firma y publicación del Decreto Ley “Por el cual se crea la planta temporal de la UNP”

Lo que sigue

Además de cumplir con los objetivos del programa de gobierno que tienen que ver con la equidad y dignificación del empleo, la creación de la planta temporal de la UNP persigue acabar con los focos de corrupción que se han generado al interior de la entidad, como consecuencia de la tercerización de la prestación del servicio de protección.