La normalización de competencias laborales del SENA es el proceso por medio del cual se facilita la adaptación de funciones productivas a través de la identificación del sector, descripción de las gestiones de producción, la definición de perfiles ocupacionales y la determinación de resultado.

La Unidad Nacional de Protección en alianza con el SENA logró que los perfiles de personas de protección, analista de riesgo y revisor de calidad puedan acceder a la normalización de sus competencias laborales de acuerdo con sus funciones que establecen parámetros de calidad para desempeñar su labor.

Algunas de las características de este proceso son: el resultado se obtiene de la determinación de los expertos técnicos, participan expertos del sector productivo (Comités Técnicos de Normalización) y se emplea una metodología establecida de acuerdo con las funciones productivas.

La UNP, a través del Grupo de Capacitación de Talento Humano invita a los colaboradores interesados a participar en la consulta pública, en donde podrán hacer las observaciones pertinentes por los próximos 30 días mediante la página web del SENA https://www.sena.edu.co/es-co/Empresarios/Paginas/competenciasLaborales.aspx