La dirección de la entidad avanza en mesas de trabajo a fin de construir junto con los colaboradores mejoramiento de procesos de la UNP. En esta oportunidad, el turno fue para la Oficina de Control Interno, la Oficina Asesora Jurídica y la Subdirección de Protección.

Durante la jornada que se llevó a cabo de 8:00 am a 5:00 pm, cada grupo expuso de manera dinámica sus objetivos, flujos de trabajos, problemáticas y soluciones a corto, mediano y largo plazo.

Algunas de las problemáticas presentadas y recurrentes entre todos los grupos son la falta de personal y de presupuesto, la incertidumbre laboral, fallas tecnológicas que impiden realizar las actividades del día a día, los salarios bajos, infraestructura y los flujos de comunicación deficientes.

La actividad consiste en hablar, escribir y pegar a través de unos adhesivos las ideas de cada uno de los participantes ha tenido una gran participación y acogida durante los cuatros días que se ha realizado, logrando recoger todas las inquietudes y aportes que después serán escalados a la dirección general para resolverlos de manera integral.